Les forces qui déterminent l’évolution
Décrivant
“la source cachée du désordre extérieur“, Alice
Bailey évoque cinq courants d'énergie qui peuvent se représenter
ainsi
Le
cœur
donne l'orientation de l'attention et ce sont les valeurs qui fondent les choix.
La volonté est courant de vie et donne le souffle, donc inspire.
La gorge émet le son, qui est créateur, donc porteur des idées.
Le plexus solaire enregistre tous les ressentis et cette sensibilité
permet un premier tri des impressions.
Le centre sacré focalise la coordination de deux polarités, de
deux êtres et de coordonner raison d'être et activité d'un
processus.
Cela
signifie que l'évolution ne se fait pas seulement du côté
droit ou éclairé (le "bon" côté) mais aussi
par un approfondissement de la matière et de la sensation (le côté
sombre à gauche). La poussée du centre (la vie planétaire)
s'effectue sur l'ensemble du carré, c'est ainsi que l'évolution
est promue. Les disciples vont vers la lumière mais éclairent
aussi le côté sombre.
L’attitude des travailleurs peut alors se symboliser ainsi :
Les
règles éthiques sont la discipline que se donne
le disciple; l'humanité se donne aussi des règles de bienséance
sociale : hygiène, politesse ...
La
création est partagée, car toute
production fait intervenir de multiples métiers, comme l'accès
à un site web fait intervenir plusieurs fournisseurs et logiciels.
Le
programme de service est dicté par le coeur et émis
par la gorge, c'est une action consciente, volontaire, alors que les règles
éthiques découlent du fonctionnement régulier, d'abord
instinctif.
Le
contact intérieur est la perception subjective, allant
du ressenti aux valeurs.
Le
rôle de l'humanité:
Les
côtés du carré reliés au centre forment le symbole
du quatrième rayon : Harmonie.
C'est
le rôle de l'humanité de créer le juste rapport
entre la vie et la forme, de passer par la dissonance ou conflit, d'accepter
les tendances différentes, d'approfondir les logiques et de parvenir
à l'harmonie.
Pour
résoudre un conflit, il s'agit de reconnaître que chaque position
est issue d'une conscience qui peut évoluer. Une fois posée les
deux partenaires avec leurs logiques, il est utile de dégager les éléments
communs, tant du niveau matériel (resources matérielles) que du
niveau subjectif (valeurs, buts et intérêts). L'espace de négociation
est alors plus restreint, s'inscrivant dans un ensemble de reconnaissances communes.
Pour étudier plus avant :
Alice Bailey, Extériorisation de la Hiérarchie
p 71-78 et 89 Angl.
Etat de
Disciple, tome 2, p 272
Les termes Maitreya Sangha inscrits au centre du carré, symbole de l’Agni
Yoga
voir Elena
Roerich
Et aussi
Martin Muller, Introduction à l'ontologie, le carré de structuration
du conscient